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im电竞官网想进“车厂”该选什么专业|父子年下 为车而车|

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  近日★◈✿✿,各省市高考志愿陆续开始填报★◈✿✿。在信息如此发达的当下★◈✿✿,高考填报志愿仍然是许多家庭的大事★◈✿✿。这一现象从某些高价“报志愿咨询服务”的供不应求可见一斑im电竞官网★◈✿✿。高考填报热潮背后★◈✿✿,反映的是信息不对称的问题依旧存在★◈✿✿,以及中国家庭骨子里的焦虑★◈✿✿。

  在当前就业环境日益严峻的背景下★◈✿✿,不少人开始追求职业稳定性★◈✿✿。尽管这可能意味着发展空间有限★◈✿✿、薪资相对一般★◈✿✿,但工作的稳定性能带来内心的安定★◈✿✿。对于关心子女未来的父母来说★◈✿✿,能够找到“毕业即就业”的工作机会★◈✿✿,无疑是令人欣慰的选择★◈✿✿。

  然而★◈✿✿,我们也要认识到★◈✿✿,“条条大路通罗马”“三十六行★◈✿✿,行行出状元”★◈✿✿。每个行业★◈✿✿、每个领域都需要新鲜血液的注入★◈✿✿,以推动技术进步和产业发展★◈✿✿。作为国民经济支柱性产业的汽车行业★◈✿✿,更是如此★◈✿✿。

  近年来★◈✿✿,随着电动化★◈✿✿、智能化两大技术趋势的兴起★◈✿✿,中国汽车行业的人才需求结构发生了显著变化★◈✿✿。这导致行业内部出现了冰火两重天的局面★◈✿✿:一方面★◈✿✿,传统车企在进行大规模裁员★◈✿✿;另一方面★◈✿✿,新能源汽车领域却面临着“人才缺口超百万”的窘境★◈✿✿。

  对于有意向汽车相关专业发展的高考生而言★◈✿✿,除了个人兴趣的驱动外★◈✿✿,选择适合未来行业发展的专业方向同样重要★◈✿✿。为了给考生提供更有价值的参考★◈✿✿,盖世汽车咨询了多位汽车行业从业人士★◈✿✿,探讨“汽车大厂”需要什么样的年轻人才★◈✿✿。

  在填报专业时★◈✿✿,了解行业发展趋势至关重要★◈✿✿。当前的汽车行业正以电动化★◈✿✿、智能化为主要发展方向★◈✿✿,这预示着相关专业的毕业生就业前景更为广阔★◈✿✿。

  智联招聘等机构联合发布的《一季度人才市场热点快报》显示★◈✿✿,新能源汽车★◈✿✿、人工智能等新兴领域人才需求旺盛★◈✿✿。其中★◈✿✿,新能源汽车领域最需要的五大专业分别是车辆工程★◈✿✿、工商管理★◈✿✿、机械设计制造及自动化★◈✿✿、新能源汽车技术和电气工程及其自动化★◈✿✿。除工商管理外★◈✿✿,其他均为技术类专业★◈✿✿。

  然而★◈✿✿,某车企员工指出★◈✿✿,虽然车辆工程需求量大★◈✿✿,但由于该专业人才供给充足★◈✿✿,市场已趋于饱和★◈✿✿。他建议高考生优先考虑智能化相关专业★◈✿✿,如智能驾驶★◈✿✿、系统架构★◈✿✿、智能座舱★◈✿✿、UI/UX设计等★◈✿✿;其次是电动化相关专业im电竞官网★◈✿✿,特别是动力电池★◈✿✿、电机im电竞官网★◈✿✿、电控等“三电”领域★◈✿✿。

  在盖世汽车咨询的汽车从业人士中★◈✿✿,基本上都推荐填报智能化和电动化专业的工科技术类专业★◈✿✿。有从业者表示★◈✿✿,智能化方面★◈✿✿,软硬件工程师都很吃香★◈✿✿,包括芯片/传感器算法工厂工程师等★◈✿✿。另有分析师认为父子年下 为车而车★◈✿✿,也可以选择底盘方面的专业★◈✿✿,“只要有汽车就要有底盘★◈✿✿。”

  《2023年新能源汽车人才发展报告》(以下简称报告)显示★◈✿✿,2023年新能源汽车招聘需求总体增长32%★◈✿✿,增幅就主要集中于三电和软件等技术类岗位★◈✿✿。

  至于文科专业★◈✿✿,可填报研发(非纯技术岗位)★◈✿✿、生产制造★◈✿✿、采购供应★◈✿✿、销售父子年下 为车而车★◈✿✿、综合管理★◈✿✿、产品策划财务等项目管理类专业★◈✿✿。另一从业人士表示★◈✿✿,设计类专业因其创造性特质★◈✿✿,不易被人工智能取代★◈✿✿,仍具发展潜力★◈✿✿。

  文科生还可考虑座舱色彩设计★◈✿✿、营销传播等长期有需求的岗位★◈✿✿。有车企高管指出★◈✿✿,具备营销背景并拥有MBA学位的人才仍然紧缺★◈✿✿,尤其是在广告宣传和公关领域★◈✿✿。

  毕竟父子年下 为车而车★◈✿✿,要想将产品卖出去★◈✿✿,需要专业的营销公关团队操盘★◈✿✿。但也有干营销公关口的从业者建议★◈✿✿,“还是学好技术★◈✿✿,做技术大牛★◈✿✿,不要干营销”★◈✿✿。

  汽车行业正经历着电动化★◈✿✿、智能化的深刻变革★◈✿✿,这场转型不仅改变了行业格局★◈✿✿,也重塑了人才需求结构★◈✿✿。传统的机械工程★◈✿✿、车辆工程等强势专业面临着招聘需求收缩的挑战★◈✿✿。一位汽车分析师表示★◈✿✿,纯机械太窄了★◈✿✿。

  新能源汽车产业的崛起对传统动力技术领域造成了巨大冲击★◈✿✿。某动力研究院研究员甚至表示★◈✿✿,学内燃机★◈✿✿,毕业或许就意味着失业★◈✿✿。这一趋势已经影响到高校教育★◈✿✿,许多学校内燃机相关专业的招生人数大幅减少★◈✿✿,有些甚至考虑取消相关专业★◈✿✿。“实习的研究生告诉我★◈✿✿,他们可能是导师带的最后一届发动机专业的学生★◈✿✿。”

  然而★◈✿✿,对于机械类专业的前景★◈✿✿,业内人士意见不一★◈✿✿。有观点认为机械类专业因适用范围广泛★◈✿✿,就业率仍然较高★◈✿✿。传统工科机械工程专业今年就业率高达75.45%★◈✿✿,仅次于能源与动力工程的81%★◈✿✿。报告显示★◈✿✿,机械设计/制造工程师在汽车产业链招聘职位中占比7.3%im电竞官网★◈✿✿,排名第四★◈✿✿。

  但是★◈✿✿,机械工程专业的广泛适用性也导致了人才市场的饱和★◈✿✿。随着汽车企业将更多资源投入电动化和智能化领域★◈✿✿,机械类岗位的优先级相对降低★◈✿✿。一位在职车企员工透露★◈✿✿,由于预算限制★◈✿✿,“我们去年秋招和春招都没有招机械类相关专业毕业生”im电竞官网★◈✿✿。

  回顾2018年之前的汽车行业★◈✿✿,内燃机研发岗位曾是主导★◈✿✿。一位汽车博主回忆道★◈✿✿,“车辆工程★◈✿✿、机械自动化★◈✿✿、动力机械曾是三大热门主力专业”★◈✿✿。在他看来★◈✿✿,2008年-2018年★◈✿✿,是汽车行业的黄金十年★◈✿✿,不仅产销持续上涨★◈✿✿,市场竞争强度也不大★◈✿✿,而且汽车相关专业毕业生普遍待遇优厚★◈✿✿。

  然而★◈✿✿,电动化和智能化浪潮彻底改变了行业就业方向★◈✿✿。该博主透露★◈✿✿,所在学校的有一届发动机专业毕业生没有一个“搞发动机im电竞官网★◈✿✿,都投奔新能源浪潮”★◈✿✿。“这个十年★◈✿✿,汽车行业热门的岗位都与汽车专业无关★◈✿✿:电化学★◈✿✿、图像处理★◈✿✿、人工智能等★◈✿✿,也都不是汽车学院的专业★◈✿✿。”

  这一变化凸显了汽车行业的迅速转型★◈✿✿,也为未来的人才培养和职业规划提出了新的课题★◈✿✿。在这个充满变数的时代★◈✿✿,跨学科知识和适应能力可能比传统的专业界限更为重要★◈✿✿。

  当前汽车行业面临着一个严峻的现实★◈✿✿:人才供需关系已从“卖方市场”转变为“买方市场”★◈✿✿。近年来★◈✿✿,复杂的经济形势使得汽车企业在人才选择上拥有了更多主动权★◈✿✿,“僧多粥少”的局面愈发明显★◈✿✿。

  一位汽车工程专业从业者坦言★◈✿✿,“不读研没出路”★◈✿✿。他建议学生“要做好考研的准备”★◈✿✿,反映出行业对高学历人才的偏好★◈✿✿。某汽车大厂高管也表示★◈✿✿,在人才供应充沛的情况下★◈✿✿,他们会优先考虑211/985等知名综合性大学的对口专业毕业生★◈✿✿。

  数据显示★◈✿✿,2024届毕业生的就业形势更加严峻★◈✿✿。本科和硕博学历毕业生的工作获得率均有所下降★◈✿✿,其中硕博工作获得率降至44.4%★◈✿✿。普通本科院校硕博毕业生的工作获得率更是降至33.2%★◈✿✿,较去年下降17个百分点★◈✿✿。

  然而★◈✿✿,一个显著的趋势是多家车企提高了研究生岗位的占比★◈✿✿。盖世汽车对6家上市车企的调查显示★◈✿✿,除上汽集团和长城汽车外★◈✿✿,其他四家车企的研究生员工人数明显增加★◈✿✿。特别是比亚迪★◈✿✿,去年研究生员工人数达3.2万人★◈✿✿,占比提升至4.5%★◈✿✿。但是★◈✿✿,这个增幅明显低于硕博工作获得率的降幅★◈✿✿。

  某车企员工指出★◈✿✿,技术研发岗位更青睐高学历人才★◈✿✿。但对于其他岗位★◈✿✿,并非完全是以“学历论英雄”★◈✿✿。毕竟★◈✿✿,高学历也意味着更高的人力成本★◈✿✿。值得注意的是★◈✿✿,新能源汽车行业的薪资与学历呈正相关★◈✿✿,硕博学历招聘岗位2023年平均薪酬高达25448元/月父子年下 为车而车★◈✿✿,较上一年增长26%★◈✿✿。

  他还向盖世汽车透露★◈✿✿,对于校招生★◈✿✿,除博士外★◈✿✿,企业其实并不过分看重专业★◈✿✿。当前学校教育与企业需求存在脱节★◈✿✿,“学校和学历只是敲门砖★◈✿✿,企业更看重应届生的学习能力im电竞官网★◈✿✿、可培养性★◈✿✿、工作态度和热情”★◈✿✿。对于博士生和社招人员★◈✿✿,专业性则更为重要★◈✿✿。

  对于项目管理类岗位★◈✿✿,是否读研可因人而异★◈✿✿。有观点认为★◈✿✿,这类岗位可以用读研的时间来积累项目经验★◈✿✿。

  有车企高管强调了培养独立思维能力的重要性★◈✿✿,建议学生和从业者“要成为一个有独立思维的人★◈✿✿,看(各类文章★◈✿✿、视频等)★◈✿✿,多留心(趋势)★◈✿✿,多实践(工作★◈✿✿,实习)★◈✿✿。”

  总的来说★◈✿✿,汽车行业正经历电动化★◈✿✿、智能化和网联化的深刻变革★◈✿✿。在选择专业或岗位时★◈✿✿,都应关注这些技术趋势★◈✿✿,并结合个人兴趣和能力做出全面考量★◈✿✿。无论选择哪个方向★◈✿✿,持续学习和适应变化的能力将是未来职业发展的关键★◈✿✿。


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