中国铁建集团是我国的特大型建筑央国企✿◈✿✿★，是全球最具实力✿◈✿✿★、规模的特大型综合建设集团之一✿◈✿✿★。2023年《财富》“世界500强企业”排名第43位✿◈✿✿★，连续18年跻身世界500强✿◈✿✿★，经营范围遍及全国32个省✿◈✿✿★、自治区✿◈✿✿★、直辖市以及全球140多个国家和地区✿◈✿✿★。

　　中国铁建已经从以施工承包为主发展成为具有科研✿◈✿✿★、规划✿◈✿✿★、勘察✿◈✿✿★、设计✿◈✿✿★、施工✿◈✿✿★、监理✿◈✿✿★、运营✿◈✿✿★、维护和投融资完整的行业产业链✿◈✿✿★，具备了为业主提供一站式综合服务的能力✿◈✿✿★。

　　1✿◈✿✿★、下面是中国铁建的cae结构工程师tokyo hot n0601✿◈✿✿★，月薪是1W✿◈✿✿★，年终奖5W✿◈✿✿★，有五险一金✿◈✿✿★，工作日基本准时下班✿◈✿✿★，周末不用加班

　　2✿◈✿✿★、下面是中国铁建的主管科员✿◈✿✿★，月薪是8K✿◈✿✿★，年终奖1.2W✿◈✿✿★，有五险一金✿◈✿✿★，工作日经常晚下班✿◈✿✿★，周末要加班

　　3✿◈✿✿★、下面是中国铁建的机械研发工程师✿◈✿✿★，月薪是7K✿◈✿✿★，年终奖3.5W✿◈✿✿★，有五险一金✿◈✿✿★，工作日经常晚下班✿◈✿✿★，周末偶尔加班

　　4✿◈✿✿★、下面是中国铁建的atm售后服务工程师✿◈✿✿★，月薪是8K✿◈✿✿★，年终奖1.8W✿◈✿✿★，有五险一金✿◈✿✿★，工作日基本准时下班IM电竞✿◈✿✿★，周末要加班

　　5✿◈✿✿★、下面是中国铁建的atm服务工程师✿◈✿✿★，月薪是5.5K✿◈✿✿★，年终奖1.5W✿◈✿✿★，有五险一金✿◈✿✿★，工作日经常晚下班✿◈✿✿★，周末偶尔加班

　　6✿◈✿✿★、下面是中国铁建的专业土建工程师✿◈✿✿★，月薪是1.2W✿◈✿✿★，年终奖3.5W✿◈✿✿★，有五险一金✿◈✿✿★，工作日偶尔晚下班✿◈✿✿★，周末轮班

　　7✿◈✿✿★、下面是中国铁建的技术员✿◈✿✿★，月薪是5K✿◈✿✿★，年终奖1W✿◈✿✿★，有五险一金✿◈✿✿★，工作日经常晚下班✿◈✿✿★，周末要加班

　　8IM电竞✿◈✿✿★、下面是中国铁建的切割/焊工/铆工tokyo hot n0601✿◈✿✿★，月薪是9.6K✿◈✿✿★，年终奖8K✿◈✿✿★，有五险一金✿◈✿✿★，工作日准时下班IM电竞✿◈✿✿★，周末偶尔加班

　　9✿◈✿✿★、下面是中国铁建的项目经理工✿◈✿✿★，月薪是4W✿◈✿✿★，年终奖10W✿◈✿✿★，有五险一金✿◈✿✿★，工作日经常晚下班✿◈✿✿★，周末要加班

　　10✿◈✿✿★、下面是中国铁建的区域大客户经理✿◈✿✿★，月薪是8K✿◈✿✿★，年终奖5K✿◈✿✿★，有五险一金✿◈✿✿★，工作日经常晚下班✿◈✿✿★，周末偶尔加班

　　据中国铁建集团公开的信息IM电竞✿◈✿✿★，以及员工的爆料来看✿◈✿✿★，主要有以下几个福利✿◈✿✿★，但地区不同✿◈✿✿★、岗位不同会有所差异

　　1.基本福利✿◈✿✿★：中国铁建为员工提供五险一金（包括养老保险✿◈✿✿★、医疗保险✿◈✿✿★、失业保险✿◈✿✿★、工伤保险✿◈✿✿★、生育保险和住房公积金）✿◈✿✿★，带薪休假✿◈✿✿★，以及住房补贴

　　2.奖金制度✿◈✿✿★：中国铁建实行严格的奖金制度✿◈✿✿★，对员工的工作表现和绩效进行奖励IM电竞✿◈✿✿★。公司设有年终奖✿◈✿✿★、季度奖✿◈✿✿★、绩效奖等多种奖金✿◈✿✿★，以激励员工积极工作✿◈✿✿★，提高工作效率

　　3.其他福利✿◈✿✿★：中国铁建还为员工提供其他福利✿◈✿✿★，如节日福利✿◈✿✿★、生日福利✿◈✿✿★、团队建设活动等✿◈✿✿★，以提高员工的幸福感和归属感

　　中国铁建集团员工原话✿◈✿✿★：一年调薪资一次看表现一次500✿◈✿✿★，公司的薪酬体系不太完善✿◈✿✿★，而且有弊端✿◈✿✿★，对于普通的硕士来说毫无吸引力IM电竞✿◈✿✿★，而且铁建重工吹牛的歪风邪气很严重✿◈✿✿★，不实事求是

　　中国铁建集团员工原话✿◈✿✿★：有年终奖金✿◈✿✿★，普通员工一般是3个月IM电竞✿◈✿✿★，部长级以上年底需要绩效考核✿◈✿✿★，与业绩挂钩✿◈✿✿★，业绩好会多点✿◈✿✿★，业绩不好会少点✿◈✿✿★，领导和普通员工年终奖差别比较大✿◈✿✿★，一般在1月份发放

　　中国铁建集团员工原话✿◈✿✿★：助理工程师✿◈✿✿★，工程师tokyo hot n0601✿◈✿✿★，高工✿◈✿✿★。硕士基本8年高工✿◈✿✿★，高工年入40w✿◈✿✿★，工程师20-30w直间✿◈✿✿★，初入职税前18w✿◈✿✿★。工资收入较高

　　中国铁建集团员工原话✿◈✿✿★：专员✿◈✿✿★，工程师✿◈✿✿★，主管✿◈✿✿★，部长✿◈✿✿★，公司领导✿◈✿✿★。晋升机会少✿◈✿✿★，需要资历✿◈✿✿★。✿◈✿✿★。✿◈✿✿★。工程师级别10000-14000✿◈✿✿★，主管12000-16000.部长20000以上✿◈✿✿★，年终奖与业绩考核挂钩✿◈✿✿★，正常是3个月工资✿◈✿✿★，其他没有✿◈✿✿★。

　　中国铁建集团员工原话✿◈✿✿★：国企标准模式✿◈✿✿★，休闲养老✿◈✿✿★，到哪应该都一样✿◈✿✿★，弊病都差不多tokyo hot n0601✿◈✿✿★，不必多说✿◈✿✿★，晋升加薪不是关系就是得送钱

　　中国铁建集团员工原话✿◈✿✿★：工作氛围良好✿◈✿✿★，领导友善✿◈✿✿★，同一个项目部大家都是同甘共苦✿◈✿✿★，一般做一个项目大家就熟悉了✿◈✿✿★，都能做兄弟一起做基建✿◈✿✿★，为祖国做贡献

　　中国铁建集团员工原话✿◈✿✿★：公司工作节奏较为缓慢✿◈✿✿★，日常工作紧急时需要无偿加班✿◈✿✿★，但加班没有加班费✿◈✿✿★，频率不高✿◈✿✿★，周末偶尔需要加班✿◈✿✿★，可居家办公✿◈✿✿★。

　　中国铁建集团员工原话✿◈✿✿★：项目开工前不是特别忙✿◈✿✿★，基本都在准备开工资料✿◈✿✿★。没事就准时下班✿◈✿✿★，开工后经常开会✿◈✿✿★，基本上就是几十分钟起步✿◈✿✿★，长的一两百分钟也不奇怪✿◈✿✿★。开工后在现场没有午休✿◈✿✿★，很忙✿◈✿✿★，经常加班到很晚✿◈✿✿★。

　　中国铁建集团员工原话✿◈✿✿★：工作压力不算太大✿◈✿✿★，但因为是国企✿◈✿✿★，应酬等方面的工作外事宜较多✿◈✿✿★。在天津✿◈✿✿★，工资整体收入居于高位✿◈✿✿★，生活压力小

　　中国铁建集团员工原话✿◈✿✿★：压力山大✿◈✿✿★，各种内卷✿◈✿✿★。竞争激烈tokyo hot n0601✿◈✿✿★，你不努力就得下来✿◈✿✿★。而且公司员工层负能量爆棚✿◈✿✿★。各种怨声载道✿◈✿✿★。劳务工和正式工差距大✿◈✿✿★。而且不容易转正✿◈✿✿★。